1月8日，泰来法院党组书记、院长李笑夫与党组成员、纪检组组长盛伟华共同对中层以上领导干部和2015年招录的6名新同志及其他相关干警进行了集体廉政谈话。

廉政谈话以“学先进、找差距、查隐患”为主题，这是泰来法院党组落实党风廉政建设“两个责任”，丰富廉洁司法集中教育活动载体，加强队伍建设，改进工作作风的实际举措。

院党组书记、院长李笑夫首先阐明了开展集体廉政谈话的目的和重要意义，分析了泰来法院党风廉政建设的主要任务、工作重点和审判工作及队伍建设存在的廉政风险隐患，列举了身边的先进典型，点评了不当现象。同时提出三点要求：一要清醒认识党风廉政建设的重要意义与严峻形势，模范遵守党纪国法和各项规章制度，增强风险意识，严格自律，做到慎独慎始慎微，防患未然；二要学习身边先进典型，对照先进找差距，深入查找廉政风险与隐患，做到自身正、自身净、自身硬；三要弘扬传承“团结、务实、创新、争先”的泰来法院精神，全力做好各项审判执行工作，深入推进司法体制改革，谱写司法为民公正司法的新篇章。纪检组长盛伟华就《中国共产党纪律处分条例》所规范的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律作了阐释，并结合相关案例及工作、生活实际进行了教育讲解，使与会人员受到了一次深刻的廉政教育。

会上，党组成员及中层干部围绕主题进行表态性发言，表示要以这次谈话为警示，认真履行“一岗双责”，加强政治理论学习和教育实践，认真践行“三严三实”要求，不断提高自身政治素养与业务能力，铸就过硬的品格与能力，不断增强拒腐防变的能力，促进公正司法、为民司法。新入职干警作了自我介绍并结合各自实际进行了对照反思，李笑夫院长进行了点评。

通过集体廉政谈话，提高了干警对当前形势下落实党风廉政建设“两个责任”、增强拒腐防变能力重要性和迫切性的认识，敲响了廉政警钟。