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泰来法院召开2012年调研成果交流会

  发布时间:2012-10-26 09:20:34



潘院长宣读评分标准与规则


评委严格按照评分标准进行评分


一等奖获得者李艳交流发言


二等奖获得者金丰红交流发言


会议工作人员紧张工作中


三等奖获得者登台领奖


调研室书记员李艳获得一等奖


中院研究室主任许宝娟讲话


李院长做总结讲话

20121025,泰来法院召开了2012年调研成果交流会。市中院研究室主任许宝娟、副主任张宗杰、《鹤城审判》编委吴晓丹同志应邀参加会议。会上,交流调研文章11篇,评出一等奖1名,二等奖3名,三等奖7名,另有6篇文章做书面交流并评为优秀奖,对17篇调研文章的作者进行了表彰奖励。

市中院研究室副主任张宗杰同志对调研文章进行了全面点评:交流的文章内容丰富、类型全面,总的看结构严谨,语言朴素,文章多以案例为基础,针对性较强,对审判工作有积极的指导意义。对个别文章的写作思路和技巧提出了中肯的意见。

市中院研究室主任许宝娟做重要讲话,对泰来法院调研工作给予了充分肯定,对今后的调研工作提出了指导性意见:一要深化对调研工作的认识,增强调研工作的主动性;二要突出调研工作重点,提高调研课题的针对性;三要打造调研精品,注重调研成果的应用性,注重成果转化,打造精品文章。

李笑夫同志对一年来的调研工作开展情况及所取得的成绩作了全面的总结,对今后的调研工作进行了部署:一要加强领导。把调研工作列入重要议事日程,定期研究,定期安排,定期检查,增强调研工作的前瞻性、计划性和实效性,确保调研工作落到实处、取得实效。坚持党组带头调研,以调研出思路、作决策。党组成员应当努力成为调研工作的行家里手。要调动调研室专职人员以及广大干警的积极性,使调研工作形成合力。二要突出重点。要围绕工作大局抓调研、围绕案件质效抓调研、围绕突出问题抓调研、围绕提升能力抓调研。集中力量研究和解决影响法院工作全局和长远发展的重大问题,并以此来带动调研工作的全面发展。三要完善制度。依靠制度的约束和保障,实现调研工作的科学化、规范化管理。要完善奖励激励机制,对重点调研课题给予经费支持,对庭室、干警的调研任务有奖有罚,对表现突出的实行院内评优重奖,鼓舞调研士气,培植壮大调研队伍,推动我院调研工作历史性发展和全面进步。四要注重转化。充分利用泰来法院内外网络平台发布干警撰写的调研文章,促进全院干警互相学习、互相交流、共同提高。对优秀的调研文章积极向上级院核心期刊、报纸、网络推荐投稿刊发,扩大调研成果的影响力。使调研成果及时转化为领导决策和工作指导的依据,真正成为推动法院工作发展的有力杠杆。

会议结束时,潘利华副院长强调,要以这次会议领导讲话精神为指导,明确调研工作发展方向,从现在开始到明年年初要集中出一些新的调研文章、好的作品。同时要把这次调研课题中的“醉驾造成损害赔偿的责任主体以及应否担责问题”、“判决中利息给付如何计算”等争议问题,调研室主持再行专题研讨,调研最终结果提交审委会确定。

 
 

 

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