全市基层法院院长会议召开后，泰来法院党组高度重视，迅速行动，研究部署会议精神的落实工作，要求把会议提出的“提升素质和能力，提升质量和效率”作为当前和今后一个时期的重点工作，领导班子带头明确任务，落实责任，采取“四到位”措施，确保会议精神落到实处，推动工作创新发展，努力实现全市法院“三个一流”新标准。

一是领会会议精神到位。会后，组织干警以各部门为单位进一步领会了会议精神，尤其是郝院长的讲话，要求每位干警围绕“两个提升”和四个方面工作，对号入座，结合自身岗位实际，明确今年的工作任务和工作重点，做到人人心中有数。

二是责任分解落实到位。将会议提出的执法办案、立案信访、司法改革、队伍建设等四个方面工作要求细化分解，根据工作性质落实到每个部门、每位干警，明确工作任务和完成标准，确保责任清晰、有人牵头、人人有责，增强各项工作的可操作性与可考核性。

三是部门联动配合到位。要求各部门在院党组的统一工作部署下，相互联动配合，落实好、完成好各项工作任务。一是加强立、审、执各部门的联动配合，努力推进案件质量和效率提升。要求各立案、审判和执行部门在做好本岗位工作的同时，要延伸思考问题，为其他办案环节的工作打好基础。二是加强各审判执行部门与立案信访部门的联动配合，全力推进立案信访工作。做到及时排查隐患，及时沟能信息，及时研究措施，共同解决问题。三是加强各部门与司改办、办公室的联动配合，全力推进司法改革和信息化建设工作。要求各部门全力支持、配合司法办、办公室落实工作，确保圆满完成司法改革各项试点工作任务，不断提升全院信息化工作水平。四是加强各部门与政工科的联动配合，全力推进队伍建设工作。加强学习教育实践，丰富形式载体，全面推进队伍素质和能力的提升。

四是跟踪检查督导到位。要求领导班子成员要走下去，采取深入一线了解情况，及时发现纠正问题和通报目标任务完成情况、组织工作态势分析等方式，跟踪检查督导工作，同时，要加强班子自身管控，严格人事、财务管理，努力使工作的每个环节、每个细节都不出问题和纰漏。