泰来法院秉承“文化兴院”的发展理念，扎实开展法院文化建设，坚持有序组织、开拓创新、全员参与，遵循贴近审判、贴近法官、贴近基层的原则，把文化建设落实到法院工作的各个方面，不断探索法院文化建设的新内容，打造具有泰来法院特色的法院文化建设之路。

亮点一：打造学习型法院

泰来法院坚持把“两学一做”学习教育、党建工作融入到学习型法院的创建中，引导广大干警树立全员学习、终身学习的理念，明确学习任务、制定学习计划、丰富学习载体。院领导带头讲党课，开设法官讲坛，让一线法官走上讲台与全院干警交流办案心得，提高干警思想政治素质和业务能力素质。精心打造图书阅览室、数字图书馆和院史陈列室，为干警提供良好的学习场所。鼓励干警参加更高层次的学历教育和司法考试，2016年，有1名干警考取在职研究生，4名干警高分通过国家司法考试。开展法官庭审观摩、书记员听打技能竞赛，提升干警的庭审能力和业务素质，努力营造崇尚学习、积极进取的文化氛围。

亮点二：打造书香法院

积极开展全员读书活动，引导广大干警把读书作为提高工作能力的重要途径，养成良好的阅读习惯，结合法院工作实际，组织诗歌创作朗诵比赛、读书品谈会、读书心得分享等活动，提升干警文化品位，促进读书活动的深入开展。在审判综合楼内精心设计“泰来法院院史陈列室”，详实记载泰来法院的发展历程和辉煌业绩，发挥了良好的史鉴功能。精心编印《泰来县人民法院文学艺术作品选》、《青春·法治·梦想主题征文作品选》，收录干警创作的诗歌、散文、随笔、摄影、剪纸作品等，展现了干警文化修为和才华底蕴。编写《改革开放三十年——泰来法院在公平正义之路上砥砺前行》，彰显了改革开放给泰来法院发展带来的巨大而深刻的变化。

亮点三：打造廉政文化品牌

坚持廉政文化熏陶，在大厅、走廊、审判通道悬挂廉政格言警句，在图书阅览室摆放廉政书籍以及廉政文化作品，开展廉政名言警句征集活动，在节假日给全院干警编制发送温馨短信，教育干警树立廉洁司法意识。加强廉政典型教育，学习先进典型，开展警示教育，筑牢拒腐防变的坚固防线。落实党廉政建设主体责任，院长和纪检组长进行集体廉政谈话，层层签订廉政建设责任书及干警自律承诺书。实行纪律作风通报制度，对干警日常工作状态和遵守规章制度情况随时抽查，维护机关良好秩序。随案运行廉政监督卡，主动接受案件当事人对司法活动的监督。泰来法院已连续14年“零违纪”，并保持省级文明单位标兵称号15年。

亮点四：丰富多彩的文体活动

为了丰富干警文化生活，缓解工作压力，引导干警进行经常性的体育锻炼，年初制定年度文体活动计划，组建了各类文化活动团队并适时组织具有法院特色的徒步、篮球、排球、乒乓球、羽毛球等十余项文体活动。女干警组成的舞蹈队利用业务时间排练的节目，多次在县里和市中院演出并受到好评。青年干警自编、自导、自演拍摄了原创微视频《都是宠物惹的祸》。文体活动培养了干警的团队精神，增强了凝聚力和向心力，形成“人人参与”的长效机制，促使干警以更加饱满的热情投入到审判工作中。

亮点五：注重人文关怀和精神疏导

畅通沟通渠道，建立健全院领导联系干警、日常交流谈心制度，帮助干警解决工作和生活中的实际困难。每年三伏季节都会为干警提供绿豆汤，为大家解暑降温，使大家切实感受到院党组的关怀。每年组织一次全院干警健康体检，增加体检项目，建立体检档案，使干警及时了解自身健康状况。认真落实干部休假制度，鼓励干警休年假，不再限定休假时间。开展心理健康教育，缓解干警心理压力，培养积极乐观、健康平和的心态。