为使新招录聘任人员加速对法院工作及其工作职责的了解，更好更快地服务于审判执行工作，近日，泰来法院组织新招录的5名聘任人员开展了系列岗前培训。

    此次岗前培训采取了业务理论、技能实践和座谈讨论相结合的模式，内容涵盖院规院纪及庭审业务知识学习、体能队列训练及安全检查操作等。纪检组及政工科针对纪律作风和自我管理对聘任人员提出明确要求，强调要不断加强学习，提升自我约束标准，将自己摆在法院工作人员的位置，不断增强自律意识。法警大队在对警用器械使用、看管押解要领和注意事项进行了详细讲解的同时，开展了实地操作指导，提高聘任人员的体能、警务技能和处置突发事件应变能力。民事审判庭和刑事审判庭分别派出新任员额法官针对书记员的工作职责和记录送达等要点进行了培训讲解，并再次进行了打字技能测试。

培训座谈中，新录用的聘任人员纷纷表示，在这一系列的培训中所获良多，对法院工作有了进一步地了解，会把自身更好地融入法院，将所学所获认真地应用到今后的工作中,为泰来法院各项工作顺利开展提供良好的警务保障。