为进一步提升聘用制人员的综合素质，引导新入职人员更好地了解工作内容和职责，尽快进入工作角色，泰来法院组织新入职人员开展岗前培训。

此次岗前培训由政治部牵头，各部门抽调业务骨干进行授课，为期8个工作日。首次培训中，党组成员、政治部主任徐林林向新入职人员表示了热烈欢迎，并就法院机构设置及职能作以介绍，同时强调相关管理要求，希望新入职人员在工作岗位上积累经验尽快成长，为实现自身价值、推动法院发展贡献力量。

岗前培训采取了政治理论、司法礼仪、纪律作风、机要保密、专业技能等专项培训与警队锻炼、法庭实习相结合的方式。新入职人员对十九届六中全会精神进行了深入学习，并对法院工作人员司法礼仪、工作纪律等进行了全面掌握，通过案卷整理和警务技能的实际操作，业务能力得到初步锻炼，为今后工作的顺利开展奠定了良好基础。

辅警李梦华：这次培训使我懂得了许多，作为一个从事法律工作的人，首先要具备最基本的素质——认真。任何工作环节都马虎不得。在培训期间我的专业知识得到了提升，能力得到了增强，让我非常有自豪感。

书记员郭岩：通过系统地学习培训，让我强化了服务大局的意识，培养了我的责任意识，同时让我更清晰全面地了解了书记员工作重要性。各位老师以朴实无华的语言授课解惑，从理论到实际，从实际到举案例，也让我找到了差距和不足，在今后的工作中会不断加强学习，在平凡的岗位上留下自身的痕迹。