为加大青年干警培育力度，提升队伍工作能力，推动执行工作提速增效，泰来法院执行局组织开展“面对面”“一对一”的零距离“老带新”跟班学习活动，发挥“传帮带”作用，通过老执行干警的言传身教，帮助青年干警寻找差距，弥补短板。

活动选定执行业务骨干，在充分发挥老执行干警经验优势的前提下，积极调动年轻干警的工作主动性，实施“传帮带”执行工作模式，“以老带新，以新促老”，团结协作。这种帮教模式，在助推年轻执行干警成长进步的同时，也帮助了老执行干警知识充电和运用信息化执行手段开展执行工作，在潜移默化中提升整体执行业务能力。

通过此次活动，青年干警查找了在工作中存在的不足，进一步明确了今后的努力方向。下一步，泰来法院将持续开展“老带新、传帮带”跟班学习活动，激发队伍整体活力，提升青年干警队伍的政治素质和业务能力，为法院各项工作再上新台阶打牢基础。