泰来县人民法院坚持以党的政治建设为统领，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持围绕中心工作抓党建，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面准确把握党建引领与高质量发展有机统一的辩证关系，持续推进党建工作与业务工作双融共促，深植“五牢记、五融合”实施体系，推动引领泰来法院各项工作高质量发展行稳致远。

一、培根铸魂传红心。坚持党对法院工作的绝对领导，深化政治铸魂，厚植思想根基，赓续红色血脉，传承红色基因。一是打造党员教育“红色矩阵”。把党建活动室、图书角、楼道走廊等资源整合，打造开放式共享型党建活动场所。二是建好党员教育“红色学堂”。依托江桥抗战纪念馆、张平洋抗日革命事迹展厅等本地红色资源，开展“行走中的党课”，实现沉浸式红色教育。三是落实好传帮带“红色导师”。部门负责人与“95后”新锐缔结“成长之约”，以老带新加强指导，传授经验。为青年干警选配“红色导师”，及时在政治上解惑、思想上解压、业务上解疑、生活上解困。

二、厚植情怀守初心。始终围绕“公正与效率”主题，充分发挥党建引领保障作用，用完成“急、难、险、重”工作任务来检验党建工作成效。一是优化护企营商好环境，做发展大局的服务者。围绕全县发展大局，组建“安泰护企”分队，开展访企问需活动，梳理企业提出的司法需求，提出惠企利民12条举措。由党员干警牵头开展银企同堂培训2次，组织金融类案件旁听庭审活动2次，建立“人民法院+金融机构调解服务站+辖区银行”金融纠纷多元化解模式，在建设银行设立金融调解服务站，推动金融纠纷前端化解。二是展现为民惠民凝聚力，做人民群众的贴心人。践行为民宗旨，组建“安泰护民”分队，由党员干警牵头开展老弱妇幼残权益保护、整治欺诈骗保、养老诈骗专项行动等，用履职实绩解民忧、暖民心。大兴法庭为行动不便当事人开通绿色通道，在当事人家中开庭审理案件。和平法庭积极推进家事法庭建设，发挥法院解决家事矛盾、修复家庭创伤职能，化解家事纠纷96件。三是找准社会治理发力点，做法治建设的宣传员。以党建统领社会治理、普法宣传，组建“安泰法治”宣讲队，让青年党员干警既当业务办案员又当党建宣传员，综合运用公开庭审、公众开放日等方式，及时向公众传递党的路线方针政策。 

三、臻于至善铸匠心。以高质量党建为高质量发展注入“源头活水”，把党建要求落实到每一个案件的每一个环节。一是建立梯队帮扶传帮带培养机制。推行“1+1+1”（1名青年干警+1名法官+1名班子成员）的人才组织和培养、锻炼模式，在道德品质、政治素养、业务能力、工作方式等方面全方位指导，提升其综合素能。二是细化审判工作角落。重点突出，全面开花，在各岗位设立“党员先锋岗”，在立案诉讼服务窗口着重打造“丹心”诉讼服务，并与诉前调解工作室充分融合联动，整合立案服务、纠纷调解、来访接待、法律咨询等功能，为诉讼当事人和人民群众提供全方位、全过程智能化、规范化、体系化的一站式诉讼服务。三是强化警示教育筑牢廉政思想防线。结合主题党日活动、青年理论学习小组、工会活动，组织开展家属促廉、廉政知识问答等清廉主题活动；常态化开展廉洁党课、节前廉政提醒等活动，使全体干警警钟长鸣，法规常学。

四、互融互促持恒心。坚持党建工作和业务发展“双轮驱动”，让党建成为审判发展的“定盘星”和“压舱石”，增强法院工作战斗力。一是明确责任，实现身份互融。树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，优化支部配置，明确支部书记由业务条线负责人担任，在党建和审判业务工作中推行“双承诺”“双体检”“双评价”机制，实现党建、业务“一肩挑”“双过硬”。二是细化措施，实现谋划互融。通盘考虑党建工作思路与部门工作要点，制定部门年度重点工作清单，实现党组织功能与办案职能相融互促。将“第一议题”和党建工作延伸至部门会议，将政治理论学习、部门党建和业务工作同谋划、同部署、同推进。三是突出考核，实现激励互融。将业务工作纳入民主评议党员考核项目，做到党建业务联考。坚持“双过硬”标准，评选优秀法官必须政治素质硬，评选优秀党员必须业务能力硬，引导干警在平时注重加强政治素质和业务素能双向提升。