在“三年强院行动”的征程，泰来法院以忠诚守初心，用实干提质效，将为民情怀融入每一次司法实践。三年来，全院立足审判执行主责主业，聚焦“公正与效率”主题，在政治建设中筑牢忠诚根基，在服务大局中彰显司法担当，在改革创新中提升质效效能，在司法为民中传递法治温度，以点滴实干为强院建设写下生动注脚。

在此，我们站在“三年强院行动”收官冲刺的关键节点，既是对三载耕耘的深切回望，更是向着未来征程的蓄力启航。

2023年以来，泰来法院政治部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，锚定“三年强院行动”战略目标，统筹推进党建引领、队伍建设、法治宣传、教育培训等工作，为全院审判执行工作筑牢了坚实政治根基，提供了坚强组织保障。

一、把牢政治方向，夯实忠诚根基

坚持将思想政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，充分运用党组领学，党支部集中学，干警个人自学等多样化学习途径，实现党的创新理论学习全覆盖。三年来，累计组织“第一议题”学习84次，举办党组理论学习中心组学习42次，积极组织干警参加各类培训129次，参训干警超4000人次。

推动党建工作与审判业务深度融合，规范落实“三会一课”、主题党日等制度。三年来，精心打造“安泰向丹心”党建品牌，利用本土红色资源开展“行走中的党课”，组织赴红色基地参观学习、清明祭英烈等活动10余次，组织开展主题党日、党性教育、联学共建活动40余次，党组成员讲授党课15次，推动习近平法治思想入脑入心。深化“党建+业务”融合机制，落实“五牢记五融合”要求，建强支部战斗堡垒，获得党建荣誉4项，《构建多种课堂赓续红色基因》宣传作品被《黑龙江日报》刊发，筑牢忠诚干警担当的思想根基，确保司法工作始终沿着正确方向前行。

二、锻炼过硬队伍，激发奋进动力

构建“政治轮训+业务培训+实战练兵”相结合的教育培训体系，紧扣审判执行实务需求。三年来，举办“民法典司法解释”“执行疑难问题”等“业务大讲堂”36期，开展技能测试、岗位练兵19场，班子成员带头开展政治轮训授课12次，累计组织各类培训129次，参训干警超4000人次，切实达到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的效果。

严格执行选人用人程序，完成员额法官入额遴选6名、法官等级晋升31人次，招录公务员及聘用制人员26名，提拔重用优秀年轻干部5名，推动干部队伍年龄、学历、专业结构持续优化。加强人民陪审员队伍建设，协同司法局完成131名人民陪审员选任工作，创新“线上+线下”融合培训模式，三年来，累计开展培训34次，1篇工作经验类宣传被《人民法院报》刊载，规范履职管理，陪审质效显著提升。

三、聚焦中心大局，传播司法温度

整合法院官网、“双微”平台等宣传阵地，三年来，累计发布各类稿件2006篇，其中12篇宣传作品被《人民法院报》《黑龙江日报》等省级以上媒体刊发，4期节目被黑龙江省电视台《新闻法治在线》《龙视新闻联播》等栏目播出，让法治宣传更接地气、更具活力。

持续开展“公众开放日”“庭审观摩”等活动，三年来，举办公众开放日55期、新闻发布会12期、庭审观摩活动36场，邀请4000名社会各界群众“线上+线下”走进法院，直观感受司法公正。开展普法宣传活动650次，深入社区、企业、校园等传统阵地解读法律条文、解答法律疑问，发放普法手册6000余册，有效提升群众法治意识和法律素养。

严格落实意识形态工作责任制，执行“三审三校”机制，每年召开意识形态领域形势研判会，对法院官网、“双微”平台发布的信息逐一把关，确保政治方向绝对正确。

四、严守纪律底线，涵养清风正气

坚持全面从严管党治警，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。三年来，召开党风廉政建设工作会议12次，开展廉政谈话超300人次，梳理完善2项院内规章制度，组织观看警示教育片7次，切实筑牢司法廉洁底线。

严格执行防止干预司法“三个规定”，确保全员如实填报，三年来，累计填报有情况3913条，实现全员如实填报、全年无“零报告”。持续对干警“八小时以外”监督，营造健康的社交圈，筑牢家庭防线，创新开展亲子共话“廉”活动，推动廉洁文化融入干警工作生活；拍摄《法徽下的“廉”光》宣传片，通过镜头生动呈现干警廉洁履职风貌，坚守纪法底线，永葆清廉本色。

三年耕耘结硕果，砥砺奋进启新程。泰来法院政治部将继续恪守职责使命，以政治建设铸忠诚、以队伍建设强本领、以作风建设树形象，为助推全院审判工作高质量发展贡献政工力量。