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找准文明单位建设与法院科学发展的契合点

  发布时间:2014-03-27 13:53:49


 

文明单位建设所要求的是政治文明、精神文明、物质文明等全方位、多角度的建设,而这些方面的建设也是法院自身发展的应有之义,在此基础上,二者是相容的,恰好有契合点。文明单位建设是法院内强素质的一个有效载体,也是法院展示外在形象的一扇重要窗口,借助文明单位建设,法院可以不断提升队伍素质并可以将法院的文化底蕴、惠民之举等传达给社会公众,对推动法院科学发展意义重大。 

如何让文明单位建设成为推动法院科学发展的强力引擎,这就需要找准两者之间的契合点,不断对法院的政治文明、物质文明、精神文明及社会文明等各个方面进行深入挖掘、深度探索,以打通法院科学发展的各个重要关口和关键节点。

一、以政治文明为主导,把准法院科学发展方向

在文明单位建设的诸多维度中,政治文明处于最高的层次,它包含观念、行为和制度三个层次的内容,它着力解决的是法院为谁司法怎样司法等带有根本性的问题,为法院的物质文明建设、精神文明建设及社会文明建设指明了方向。一要强化政治理念教育。法官作为居中裁判者,只有秉公执法,才能让公众信赖司法。随着社会进步,国家政策理论不断更新,要通过定期组织干警进行政治理论学习和开展诸如社会主义法治理念教育、政法干警核心价值观等政治、理论教育活动,不断强化法官的政治意识、宗旨意识与忠诚理念,培育其高远的思想境界。二要培育法治思维。“法治是治国理政的基本方式。领导干部要提高运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。”这是党的十八大报告对推进依法治国的又一次重申。法律更新速度较快,要引导法官树立终身学习的理念。适逢新法颁布实施,应通过学习培训、座谈讨论及理论研讨等多种方式引领法官学习领会新法以精准地指导审判工作。三要加强廉政建设。法官握有定纷止争的权力,每个人随时、随地都面临着廉政风险的考验,为确保干警廉洁执法,应加强廉政风险节点防控,及时排查个人及庭室存在的廉政风险点,制定行之有效的风险防控措施,筑牢干警廉政执法防线,守住法律底线。

二、以物质文明为基石,夯实法院科学发展之基

经济基础决定上层建筑。物质文明建设是法院科学发展的重要载体,是法院传达给社会公众的最初视觉感受。因此,法院在物质文明建设过程中,要充分彰显法院的内涵、司法理念,以优质的“外在美”给当事人留下良好的第一印象,而且也能让置身其中的干警身心愉悦地工作。一要加强办公区域规划。从办公楼前的绿化带到办公楼的外观设计,从办公楼内的走廊布置到每一间办公室的装饰,都要体现出法院独有的庄重、严肃、公信等文化内涵,让公众切身感受到法院的求实与严谨。二要完善审判法庭布局。整体布局上要给人以庄严、权威感,使身处其中的当事人等能深刻感受到司法的公正,培育他们对法律的信仰。具体布局上要结合地域特点及案件性质等多种因素进行布置,如民事审判法庭除了要具备整体布局的要求,还要给人以亲切感、舒心感,让当事人有如沐春风的感觉,置身其中更愿意化解双方间的矛盾。三要配强物质装备。完善的物质装备是法院顺利开展各种活动的基础保障,法院可以根据工作需要,分门别类配备不同功能的物质设备。如发挥电脑网络系统作用,满足基础办公需要;安装案件查询机、设置导诉台等便于当事人诉讼需要;建立阅览室、活动室等休闲娱乐场地以陶冶干警情操;借助高科技手段安装案件流程管理软件、法官办案指标评价软件等以提升办案质效。

三、以精神文明为引领,彰显法院科学发展内涵

精神文明建设是法院文化建设的重要内容,具有强烈的感召力,其释放的气息渗透了法院工作的方方面面。推动法院科学发展,就要充分发挥精神文明建设的重要引领作用。一要强化舆论引导作用。要充分发挥院训、法院精神的示范引领作用,要通过凝结干警心血的法院文化长廊建设展示法院文化精神与文化底蕴,利用文明展板、公告栏及电子显示屏等宣传法官文明用语、勤政廉政警语,使干警潜移默化地受到感染、熏陶,产生一种自豪感与归属感,引发内心共鸣,更加自觉地履职尽责。同时,借助于电视、网络等媒体将法院优秀建设成果向社会广泛传达,让公众切身感受到司法的裨益,更加信赖司法、相信法官。这种正能量会对法官产生巨大的鞭策与鼓舞,促使他们更加充满激情地投入到工作中。二要加强教育培训。学无止境,作为法官更需要及时“充电”。要积极组织形式多样的业务技能培训,以便法官及时掌握最新司法理念、法律法规,以满足日益复杂的案件审理需要,确保人民合法权益得到切实保障。一是组织开展系列岗位练兵活动。要围绕提高法官的庭审驾驭能力及裁判文书制作等综合能力,开展庭审观摩、裁判文书展评及疑难案例研讨及知识竞赛等活动,促使法官将更多的精力用于钻研审判业务知识,提高审判技能。二是聘请专家进行专题辅导。对于新颁布的法律及重大疑难问题,通过聘请某一领域资深专家来院进行专题辅导以帮助干警学懂学精。三是离岗学习深造。他山之石,可以攻玉。可以选送干警参加上级部门组织的专题培训,或者组织干警到先进法院参观、学习,以开阔干警视野,增长知识,获得较大的提升。三要重视选树典型。榜样的力量是无穷的,无论是文明单位建设还是法院的科学发展,都需要发挥先进典型的示范引领作用。要通过多种形式组织干警深入学习本系统涌现出的优秀典型,同时在本院培养和选树一批先进典型。没有人甘于平庸,通过发挥先进典型的感召力和影响力,让全体干警学有榜样、赶有目标,形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围,会激励他们迸发出巨大的潜力,推进工作不断进步。四要开展丰富多彩的文体活动。要以文明单位建设为契机,把干警的思想政治教育与健康有益的文体活动有机结合起来。如通过开展祖国在我心中演讲比赛、歌唱比赛,举办篮球赛、排球赛、书法摄影比赛等,不断丰富干警的精神文化生活、激发干警工作热情,让每个人都融入法院发展,朝着法院发展的轨道积极向前迈进。

文明单位建设不是一蹴而就的,需要长期不懈的努力,也不是一个人的努力就可以完成的,需要全体干警人人参与、各司其职,形成齐抓共管的良好工作局面,从而使文明单位建设向纵深推进,使法院工作展现出蓬勃生机。

 
 

 

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